SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 4-Tage-Woche
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 4-Tage-Woche
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 4-Tage-Woche
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 4-Tage-Woche
Leuchtmehr GmbH
Beratung, Consulting
Ulm
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 115.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 4-Tage-Woche
Über diesen Job
Ihr neuer Arbeitgeber
Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden.
In der Position als motivierter und teamorientierter SAP SuccessFactors Berater, Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d)können Sie anspruchsvolle und innovative SAP SuccessFactors / SF Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden!
Ihre Aufgaben
Das erwartet Sie in diesem SAP Job
Begleiten und Realisieren von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase)
Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen
Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden
Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors
Konzeptionieren und Integrieren von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld
Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen
Leiten von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext
Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales
Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales
Ihre Erfahrungen
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits
Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM
Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte
Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung
Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist
Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt
Vielfältige SAP SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden
Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen
Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung
Firmenwagen oder Car Allowance
Remote Arbeit
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt
Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt)
Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten
Kontakt
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
miriam.sartorius@leuchtmehr.de
+49 7151 250 46-13