Rolle:

Unser ROCKEN Partner setzt auf hochwertige Produkte und nachhaltige Strukturen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Finanzprozesse nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt und Verantwortung im Accounting übernimmt.

Verantwortung:

• Du erstellst eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. IFRS)

• Du buchst und überwachst Rückstellungen, Abgrenzungen und das Anlagevermögen

• Du stimmst Sach- und Nebenbuchkonten ab, inklusive Intercompany-Abstimmungen

• Du dokumentierst alle Vorgänge im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS)

• Du erstellst und reichst Umsatzsteuervoranmeldungen (national/international) ein

• Du erstellst ZM-Meldungen, führst Steuerberechnungen durch und betreust externe Steuerprüfungen

• Du bereitest Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern vor

• Du überwachst die Einhaltung steuerlicher Compliance-Vorgaben

• Du erstellst Finanzberichte für die Geschäftsführung und die Konzernmutter

• Du unterstützt beim Forecasting und Budget-Reporting

• Du pflegst und entwickelst Auswertungen mit ERP- und Reportingtools (z. B. SAP FI, Power BI) weiter

• Du bringst dich in Projekte zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Audit Readiness ein

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern

• Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in Buchhaltung/Steuern, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen

• Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP FI, DATEV, MS Dynamics/Navision), MS Excel und Reporting-Tools (z. B. Power BI)

• Du hast sehr gute Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuerrecht; IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert

• Du verfügst über ein gutes Verständnis für buchhalterische und steuerliche Zusammenhänge

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• 13. Monatsgehalt
• Flache Hierarchien

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