Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 240 Mitarbeiter*innen. Unser Leistungsportfolio umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder, -Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration.

Für unsere Kindertagesstätte "Wuselvilla" in der Weststadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, herzliche und kompetente stellvertretende Kitaleitung.

In der Wuselvilla werden bis zu 80 Kinder, aufgeteilt in sechs Gruppen von Montag-Donnerstag zwischen 8 und 16 Uhr und freitags von 7.30 bis 13.30 Uhr betreut. Vier dieser Gruppen sind Krippengruppen für Kinder im Alter von 1-3 Jahren und in zwei Gruppen werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. In der Kindertagesstätte Wuselvilla arbeiten wir nach einem AWO-internen Qualitätsmanagementsystem. Unsere pädagogische Konzeption, die auf unseren Werten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, und Toleranz basiert, bildet die Grundlage für unsere tägliche Arbeit mit den Kindern.

In unserem von Ressourcenorientierung und Respekt geprägten Kinderhaus ist es unser Ziel, eine Kultur, in der die Kinder und ihre Familien Wertschätzung, Achtung und Toleranz erfahren, erlebbar zu machen. Die Kinder sind Gestalter ihres eigenen Lebens und sollen dies durch Selbstwirksamkeit erfahren. Dies ermöglichen wir durch eine Haltung, die von Toleranz und Stärkenorientierung gelebt wird. Jedes Kind soll in seinem eigenen Tempo und seinen individuellen Interessen begleitet werden.

Unsere Räume orientieren sich an den Interessen, Bedürfnissen und individuellen Entwicklungs- und Bildungsthemen der Kinder. Durch ein vielfältiges Angebot werden die Interessen und die Neugierde für Unbekanntes der Kinder geweckt. Aktives, entdeckendes und auf Sinneserfahrungen beruhendes Lernen wird ermöglicht, der Spaß und die Freude im Spiel stehen bei uns im Mittelpunkt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag in allen Bildungsbereichen

Unterstützung der Leitung in folgenden Tätigkeit:

• Personalführung und -entwicklung
• Personaleinsatzplanung
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Netzwerkpartner*innen
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und weiteren AWO-Einrichtungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Qualitätsentwicklung und -sicherung gemäß des AWO-internen Qualitätsmanagementsystems

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Jobticket
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstage