Steuerberater als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)
Steuerberater als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)
Steuerberater als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)
Steuerberater als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)
simplecon GmbH
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Ulm
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.000 € – 92.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Steuerberater als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Von Zahlen zu Zukunft – gemeinsam wachsen!
Wir suchen aktuell: Steuerberater als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) in Ulm
Unser Partner zählt zu den führenden Beratungsadressen für Heil- und Gesundheitsberufe. Für den Standort Ulm wird ein Steuerberater als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) gesucht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Fachkundige steuerliche sowie betriebswirtschaftliche Beratung und ganzheitliche Betreuung der Mandanten (Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften)
- Aktive Akquisition neuer Mandate und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Vertretung der Niederlassungsleitung und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Standorts
- Repräsentation der Niederlassung intern wie extern sowie Pflege eines professionellen Netzwerks
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Koordination der Aufbau‑ und Ablauforganisation
- Einführung, Weiterentwicklung und Etablierung neuer Dienstleistungen – z. B. im Rahmen der Digitalisierung und ganzheitlichen Beratung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgelegtes Examen zum Steuerberater
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung kombiniert mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke
- Offenheit für organisatorische Aufgaben und Interesse an der Weiterentwicklung interner Abläufe
- Hohe Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und zugleich ein empathischer Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und 1–3 Home‑Office‑Tage pro Woche
- Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, BU‑Versicherung und Zeitwertkonten
- Gesundheits‑ und Mobilitätsangebote wie JobRad, Gesundheitszuschuss und Bildschirmbrillenzuschuss
- Fort- und Weiterbildungen, Jubiläumsprämien sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.