Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Eine innovative Steuerkanzlei sucht engagierte Teammitglieder, die Verantwortung übernehmen, Mandanten aktiv beraten und ihre berufliche Zukunft selbst gestalten möchten. Hier treffen modernste digitale Prozesse auf eine wertschätzende, kollegiale Arbeitskultur – für abwechslungsreiche Aufgaben, kontinuierliche Weiterentwicklung und echte Gestaltungsspielräume.

Ihre Benefits die auf Sie warten:

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung

• Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsaufgaben

• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse

• Zentrale Lage in Karlsruhe, moderne Arbeitsumgebung

• Kollegiales Team und wertschätzendes Miteinander

Verantwortung:

• Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für vielfältige Mandanten

• Betreuung der Finanz- und Lohnbuchhaltung

• Beratung von Mandanten in steuerlichen Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit Behörden, Finanzämtern und Banken

• Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung Steuerfachangestellte(r)

• DATEV-Kenntnisse wünschenswert

• Freude am Mandantenkontakt

• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten

• Teamfähigkeit und Motivation

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Flache Hierarchien

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