• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in einem Konzernumfeld, idealerweise in Transformations-, Organisations- oder Prozessprojekten.
• Mehrjährige Erfahrung mit Personalverantwortung wünschenswert.
• Hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, strukturiert aufzubereiten und Entscheidungsprozesse aktiv zu begleiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz auf Management-Ebene.
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

• Führung der zentralen Projektmanagement-Abteilung.
• Leitung von unternehmensweiten, fachlich ausgerichteten Projekten mit hoher strategischer Bedeutung.
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination externer Partner und Dienstleister.
• Entwicklung von Zielbildern, Meilensteinplänen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsformaten für unsere Management- und Vorstandsebene.
• Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements (klassisch/agil/hybrid) sowie aktives Risiko- und Stakeholdermanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Transformationseinheiten und der IT zur inhaltlichen und strukturellen Projektumsetzung.
• Moderation von Workshops, Lenkungskreisen und Entscheidungsrunden.

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.
• Europaweite Arbeitsplätze.

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