Techniker / Ingenieur (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Techniker / Ingenieur (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Techniker / Ingenieur (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Techniker / Ingenieur (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Personal Direkt 24 GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Ulm
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Techniker / Ingenieur (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Leit- und Sicherungstechnik für den Schienenverkehr. Ein zentraler Bereich ist die Entwicklung moderner Lösungen für digitale Stellwerke, Bahnübergangssicherungssysteme sowie integrierte Betriebsleitsysteme. Ergänzt wird das Portfolio durch Schulungs- und Simulationslösungen sowie Planungssoftware für Stellwerke. Die Systeme sind weltweit im Einsatz und erfüllen höchste sicherheitstechnische und normative Anforderungen.
Aufgaben
- Inbetriebnahme: Setzen Sie signaltechnische Sicherungsanlagen fachgerecht in Betrieb
- Entstörung: Analysieren und beheben Sie Störungen an signaltechnischen Anlagen
- Diagnose: Sichern und analysieren Sie Diagnosedaten zur Fehleranalyse und Systemoptimierung
- Abnahme: Unterstützen Sie das Team bei Abnahmeprozessen signaltechnischer Anlagen
- Schulung: Führen Sie Kundenschulungen zu Bedienung und Technik der Systeme durch
Anforderungen
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
- Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im LST-Bereich (z. B. in Instandhaltung, Bauüberwachung), Bahnsicherungsanlagen
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Bahnsicherungsanlagen und Eisenbahnbetrieb von Vorteil
- IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS-Office
- Reisebereitschaft: Flexibilität und Freude an wechselnden Einsatzorten
Benefits
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Kinderbetreuungszuschuss schaffen Freiraum
- Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm erleichtert Ihren Einstieg
- Weiterbildung: Profitieren Sie von gezielter Personalentwicklung und maßgeschneiderten Trainings
- Verpflegung: Im Betriebsrestaurant genießen Sie frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personal Direkt 24 GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern