• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ERP-Projekten, Datenintegration oder Data Engineering.
• Fundierte Kenntnisse von Datenstrukturen und Datenflüssen, idealerweise im Umfeld SAP S/4HANA.
• Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien, bevorzugt Google Cloud Plattform.
• Fundierte Kenntnisse in ETL-/ELT-Prozessen, gerne auch in Data Lake- oder Lakehouse-Architekturen.
• Erfahrung in Datenmodellierung (z. B. Data Vault, dimensionale Modelle).
• Grundkenntnisse in Programmierung im Cloud-Umfeld (z. B. Python, SQL, Infrastructure as Code).
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise mit Fokus auf die Einführung analytischer Plattformen (z. B. Google BigQuery, Snowflake, Databricks), vorzugsweise im Rahmen von ERP-Implementierungen wie S/4HANA.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Controlling, sowie sicheres Kommunikationsvermögen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen.

• Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben des Projekts Datenplattform im Rahmen der Einführung eines neuen ERP-Systems.
• Analyse und Dokumentation der bestehenden ERP-Datenlandschaft, Schnittstellen und deren Nutzung.
• Entwicklung eines SOLL-Konzepts für Datenstrukturen und Reporting im Zielsystem (z. B. SAP S/4HANA).
• Durchführung von GAP-Analysen zur Identifikation von Datenlücken, funktionalen Abweichungen und Migrationsrisiken.
• Sicherstellung einer durchgängigen Datenversorgung für das bestehende DataWarehouse.
• Konzeption und Mitgestaltung einer unternehmensweiten Datenplattform (z. B. Data Lake / Lakehouse).
• Definition fachlicher Anforderungen an die Datenarchitektur in enger Abstimmung mit der IT.
• Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Projektleitung sowie externen Partnern.
• Übersetzung technischer Inhalte in verständliche, entscheidungsrelevante Management-Informationen.
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Datenprodukten für Reporting und Steuerung.

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.
• Europaweite Arbeitsplätze.

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