Wir suchen dein WHY: Bringe deine Perspektive ein und hilf uns, das fortschrittliche Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ganz im Sinne unserer Werte BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (sorgsam).

Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – und sind gleichzeitig Teil eines großen Ganzen. Denn wir fragen uns immer wieder: Wie gestalten wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner, kreativer? Pioniergeist, Innovationskraft und Menschen wie du machen es möglich.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im P&O-Tagesgeschäft, z. B. Vorbereitung von Unterlagen wie Willkommensmappen oder Arbeitsverträgen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess, wie z.B. Vorbereitung der monatlichen Onboardingveranstaltung
• Mitarbeit bei internen P&O-Projekten und Prozessoptimierungen
• Erstellung von Auswertungen und Präsentationen zu P&O-Themen

Dein Profil:

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar – idealerweise mit P&O-Bezug
• Interesse am operativen Personalmanagement
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen an dich

Werde Teil eines Teams, das leidenschaftlich bei der Arbeit ist, stolz auf seine Geschichte und neugierig auf die Zukunft. Wir suchen nach Möglichkeiten zu wachsen und wollen es gemeinsam mit dir tun. Wir warten schon auf deine Ideen zu neuen Arbeitsweisen, Methoden, Maßnahmen und Herangehensweisen!