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Über diesen Job

Aufgaben:

Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen von Kandidaten im Bereich Life Science
Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews
eigenständiges Führen von telefonischen Interviews
aktive Mitarbeit beim nachhaltigen Aufbau eines geeigneten Bewerberpools für den Bereich Pharmazie, Chemie und Biotechnologie
Erstellung von Stellenanzeigen sowie Schaltung auf verschiedenen (Online-) Kanälen

Profil:

Studium der Fachrichtung HR, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich Human Resources oder Bewerbermanagement von Vorteil
Spaß an der Arbeit im Bereich Personalwesen
Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent
strukturiertes, organisiertes und selbstständiges Arbeiten
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unternehmens-Details

engineering people GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Ulm, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 926 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Werkstudent Recruiting ep life science (m/w/d)