Anlagenfahrer Fördertechnik (m/w/d)
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Anlagenfahrer Fördertechnik (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Post, Spedition
Unna
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Anlagenfahrer Fördertechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Anlagenfahrer Fördertechnik (m/w/d)
59423 Unna, Otto-Hahn-Straße 5 Startdatum: 01.09.2025
Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
- Steuerung der Fördertechnik / Bandanlagen für Pakete
- Anweisung von Kollegen zur Beseitigung von Paketstaus auf dem Band
- Überwachung der Anlage und Prüfung, ob Pakete korrekt sortiert wurden
- Schreiben von Berichten, die zur Steuerung der Maschinen wichtig sind
- Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben
Stärken: fachlich und persönlich
- Abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Logistik-Branche wünschenswert
- Erste Erfahrung als Maschinenbediener / Anlagenfahrer von Vorteil
- Handwerkliches und technisches Verständnis & Geschick
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
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Basierend auf 836 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Unternehmenskultur
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