Die Kreisstadt Unna ist mit über 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Immobilienmanagement bei der Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Architektin / Bauingenieurin oder mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen.

Das Immobilienmanagement der Kreisstadt Unna bewirtschaftet über 200 Gebäude im gesamten Stadtgebiet. Für das engagierte Team wird Verstärkung gesucht, um Projekte maßgeblich mitzugestalten und voranzutreiben. Auf Sie warten vielfältige Herausforderungen!

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Rahmen der Bauunterhaltung sowie von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an städtischen Gebäuden, vorrangig an Schulen
• Vertretung der Kreisstadt Unna gegenüber Handwerksbetrieben, externen Planungsbüros und den Gebäudenutzenden
• Mitgestaltung der digitalen Zukunft unserer Arbeit

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• einem abgeschlossenen Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einem vergleichbaren Abschluss
• Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Normen, insbesondere zur Betreiberverantwortung bei Sonderbauten
• sicherer Anwendung von branchentypischer Software (Office, CAD, AVA)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einem guten Zeitmanagement
• selbstständiger eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Eigeninitiative
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Entwicklungen
• Bereitschaft, die digitalen Prozesse aktiv mitzugestalten und umzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitendenangebote "Corporate Benefits" und "Benefits.me"

Die Stelle ist nach EG 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Altersklassen, von HochschulabsolventinnenHochschulab-solventen bis zu berufserfahrenen IngenieurinnenIngenieuren bzw. Architektinnen*Architekten.

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Herr Durchgraf (Amt für Immobilienmanagement), Telefon: 02303/1032302. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Nigge-Heckmann (Personalamt), Telefon: 02303/1031114, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum08.12.2025.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1381496. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.