Über diesen Job

Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) 1:1 ambulante Intensivpflege Unna

Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Wir bieten dir Intensivpflege, die wirklich anders ist. Keine leeren Versprechen, keine abgedroschenen Phrasen. Bei uns bist du Teil einer Gemeinschaft, die deine Ideen wertschätzt und offen für Neues ist. Ein Arbeitsumfeld ohne verstaubte Hierarchien, dafür mit viel Raum zur Selbstentfaltung und echter Ermächtigung jedes Einzelnen. Ein Ort, an dem deine Bedürfnisse zählen und dein Wohlbefinden großgeschrieben wird.

Neugierig? Das solltest du sein! Denn das hier ist kein Marketing-Bla, das sind wir – echt und unverfälscht. Komm vorbei und lern uns kennen. Du wirst staunen, wie anders Pflege sein kann!
Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier. Worauf wartest du noch?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das Born Gesundheitsnetzwerk bietet Jobs für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege (1 : 1) an.

Wir bieten ...

die Fortbildung "Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" für alle Neuen im Netzwerk direkt zu Beginn – vor dem ersten Arbeitseinsatz (bezahlte Arbeitszeit).
die Weiterbildung "Familienzentrierte Pflege". Dieser Workshop findet ebenfalls vor Arbeitsbeginn statt.
weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Gehalt: ca. 4.170 € brutto bei 100-%-Stelle (entspricht 24,06 €/Stunde)
natürlich Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge.
Mitgestaltung bei den Dienstplänen, Übernahme von weiteren Tätigkeiten bei Interesse und Eignung.
Direkte Ansprechpartner für alle Themen im Supportteam
Teamtage und Teamentwicklung
Jobrad

Das solltest du mitbringen ...

eine dreijährige Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kindergesundheits- und –krankenpflege oder Altenpflege) – Vollzeit und Teilzeit.
Wenn Öffis nicht gut genug funktionieren brauchst Du einen Führerschein und ein KFZ

Aufgaben:

individuelle Eins-zu-eins-Betreuung eines erwachsenen Kunden in seinem Zuhause
selbstorganisiertes Arbeiten

Du traust dich nicht, deinen Job zu wechseln, weil dich individuelle Gründe davon abhalten? Die meisten Probleme können wir lösen.

Pflege muss sich ändern – wir machen den ersten Schritt. Du auch?
Klingt alles so toll, so viel Zeit für den Kunden in einem Dienst - wo ist der Haken?

Ach ja, lass uns hier gleich ganz offen miteinander sein, keine Märchen oder falschen Versprechungen: die AKI erfordert bei Bedarf das "Einspringen".

Ohne Einspringen ist die AKI nicht zu realisieren. Wir als Verantwortliche sorgen dafür, dass die Teams ausreichend mit Pflegefachkräften besetzt sind. Die Pflegefachkräfte sorgen dafür, dass unerwartete Ausfälle durch Einspringen kompensiert werden. Und zusammen sorgen wir für eine lückenlose Versorgung unserer Kunden.

Ja, Einspringen ist doof. Das ist auch uns absolut bewusst. Wir berücksichtigen das im Gehalt und in einer Zulage, sowie in einer fairen Anforderungsverteilung im Team. Lehnst Du Einspringen generell ab, dann wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Suche – denn so können wir nicht zusammen kommen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Born Gesundheitsnetzwerk

Pflegeberufe

201-500 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.1

Basierend auf 70 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

70 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Born Gesundheitsnetzwerk als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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