Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)
Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)
Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)
Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)
Ambiente Care GmbH
Pflegeberufe
Unna
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)
Über diesen Job
Die Ambiente Care Süd GmbH bietet als dynamisch wachsender Pflegedienstleister in Deutschland Leistungen im Bereich der stationären Pflege, der Tagespflege, des Service-Wohnens sowie der ambulanten Pflegedienste. Aktuell werden in Bayern, Brandenburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen über 1.000 MitarbeiterInnen beschäftigt.
Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- 59 Unna, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 18.09.25
Ihre Aufgaben
- Schaffung, Förderung und Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter in Bezug auf die Dokumentation
- Implementierung aller relevanten Qualitätsdokumente des jeweils vorgesehenen Geltungsbereichs
- Schulung und Unterweisung aller Mitarbeiter:innen hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen im Rahmen der Pflegedokumentation
-
Konstruktive und vertrauensbildende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Pflegeprozessdokumentation nach dem Strukturmodell (Erstellung der Strukturierten Informationssammlung (SIS) – Maßnahmenplanung – Pflegeberichterstattung – Evaluation) - Aktive Beteiligung an Fallbesprechungen im Kontext der Umsetzung des Strukturmodells sowie zur weiteren internen Qualitätssicherung
Unsere Anforderungen
- staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation
- spezielle Kenntnisse / Zusatzqualifikation SiS, bzw. Affinität im Bereich Pflegedokumentation
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (3-Schicht-Dienst)
- kollegiales und unterstützendes Team
- betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
