Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) Schulsozialarbeit / Rosa-Parks-Schule Selm
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) Schulsozialarbeit / Rosa-Parks-Schule Selm
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) Schulsozialarbeit / Rosa-Parks-Schule Selm
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) Schulsozialarbeit / Rosa-Parks-Schule Selm
Kreis Unna
Gesundheit, Soziales
Unna
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) Schulsozialarbeit / Rosa-Parks-Schule Selm
Über diesen Job
Der Fachbereich Schulen und Bildung mit über 130 Mitarbeitenden im Dienst des Kreises Unna sowie rund 45 Mitarbeitenden im Landesdienst befasst sich mit den unterschiedlichsten Facetten des Themas Bildung. Das hier angesiedelte Sachgebiet Berufskollegs und Förderschulen nimmt Schulträgeraufgaben an insgesamt 13 Standorten im Kreisgebiet Unna wahr. Neben den erforderlichen Schulanlagen, Gebäuden, Einrichtungen und Lehrmitteln stellt der Kreis Unna das Personal für Sekretariat, Hausmeisterei, Reinigung und Schulsozialarbeit bereit. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?
Verstärken Sie den Fachbereich Schulen und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) Schulsozialarbeit / Rosa-Parks-Schule Selm
TVöD SuE S12, Vollzeit, zunächst befristet auf 1 Jahr, Dienstort: Rosa-Parks-Schule Selm
Ihre Aufgaben
- Gruppenangebote erstellen und durchführen
- Fallberatung und Austausch mit Lehrkräften, Erziehungsberechtigten sowie Familien- und Bezugssystemen
- Schüler*innen (SuS) im Rahmen der Einzelfallhilfe beraten
- Mit Netzwerkpartnern vor Ort zusammenarbeiten
- Krisenintervention und Mediation (SuS – SuS/SuS – Lehrkräfte)
- Präventionsarbeit
- Deeskalation und Einzelfallhilfe (eigenverantwortlich und abschließend)
- Kontakte, Kooperationen und Vernetzung mit anderen Institutionen auf- und ausbauen
- Elternarbeit (eigenverantwortlich und abschließend)
- Im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepakets beraten und unterstützen
- Übergänge gestalten (Schule/Schule, Klinik/Schule, ggf. Schule/Beruf)
- Schulabsentismus
- An Schulentwicklungsprozessen mitwirken
- Projekte planen und durchführen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Ein klares Plus: Erfahrung in der Schulsozialarbeit, in der sozialpädagogischen Einzelhilfe sowie in der Jugendhilfe
- Vertraut mit Sozialtrainings und systemischer Beratung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine empathische, konsequente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamgeist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Schule
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
- S tarke Perspektive: Gleitzeit und mobiles Arbeiten, zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, ein bezuschusstes Jobticket sowie E-Bike-Leasing
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 25.02.2026 . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Böhm unter Fon 0 23 03 27-11 40 .
Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal .
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
