Vor 6 Tagen veröffentlicht

Technischer Leiter (m/w/d)

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Technischer Leiter (m/w/d)

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

Unna

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 76.500 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Technischer Leiter (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Herausforderung in der Kreislaufwirtschaft

Als innovativer und modern geführter kommunaler Dienstleister ist die GWA die Führungsgesellschaft der kommunalen Kreislaufwirtschaft des Kreises Unna. Als feste Größe in der Entsorgungswirtschaft realisiert das Unternehmen seit rund 30 Jahren moderne, ökologische und effiziente Verfahren zur Abfallentsorgung und trägt durch sein Wirken aktiv zum klimaneutralen Umbau sowie der Weiterentwicklung zu einer Kreislaufwirtschaft bei. Mit rund 279 Mitarbeitenden an mehreren Standorten bietet die Unternehmensgruppe den Bürger*innen aus dem Kreis Unna und einer großen gewerblichen Kundschaft alle typischen Logistik-, Recycling- und Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand. Das Leistungsspektrum reicht vom Betrieb modernster Entsorgungsanlagen (Wertstoffaufbereitungsanlage, Kompostwerk, MVA, Vergärungsanlage, Boden- und Bauschuttaufbereitungsanlage, Deponien) über die Sammlung von Abfällen bis hin zur Verwertung nach höchsten Umweltstandards.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit Zuständigkeit für den technischen Bereich gesucht.

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des betrieblichen und technischen Bereiches mit 9 Betriebsstandorten, der technischen Verwaltung sowie des Einkaufs
  • Sicherstellung der genehmigungs- und gesetzeskonformen sowie technisch korrekten und wirtschaftlichen Abwicklung aller Aufgaben
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens
  • Initiierung, Planung und Leitung von strategischen Projekten im technischen Bereich
  • Übergeordnete Sicherstellung effizienter Prozesse und Abläufe
  • Personalführung, -qualifizierung und -entwicklung
  • Verantwortung für die Investitionsplanung, sowie die Budget- und KosteneinhaltungDirekter Bericht an die Geschäftsführung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit vertiefenden Kenntnissen im Bereich der Abfallwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion eines Abfallwirtschaftsbetriebs
  • Abfallwirtschaftliche Kompetenzen in den Bereichen Deponierung, Recyclingtechniken und neuer Verwertungs- und Recyclingstrategien
  • Kenntnisse über genehmigungs- und versicherungsrechtliche Genehmigungsprozesse für Anlagen
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und komplexer Prozesse
  • Erfahrungen im Umgang mit Behörden und externen Dienstleistern (Ingenieurbüros, Gutachter, etc.)
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Belastbarkeit mit sowohl präziser als auch ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Fähigkeit, offen, vertrauensvoll und wertschätzend mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren
  • Durchsetzungsstarkes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit

Benefits

  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen
  • Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb
  • Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zum Klimaschutz im Kreis Unna zu leisten
  • Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine moderne Unternehmenskultur
  • Außertarifliche Vergütung und Firmenwagen

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Führungsaufgabe angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater, Herr Volker Hofmann, unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 9 Bewertungen

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