Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kinderhort Münchner Straße Unterföhring (710/7444 ) in Unterföhring - Stellenangebot
Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kinderhort Münchner Straße Unterföhring (710/7444 )
Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kinderhort Münchner Straße Unterföhring (710/7444 )
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Bewerbungfrist
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2025-08-01+02:00 -
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Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-08-01+02:00 -
| Anforderungen: |
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Träger des Kinderhorts ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhort "Münchner Straße" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 156 Kinder im Grundschulalter in insgesamt 6 Gruppen. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept mit pädagogischer Ausrichtung, nach dem situationsorientierten Ansatz.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort Münchner Straße (https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-kinderhort-munchner-strasse) in Unterföhring eine*n
Kinderpflegerin (m/w/d)*
in Teilzeit oder Vollzeit, 35 bis 39 Std./Woche (unbefristet)
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
Das bringen Sie mit
- Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- mit dem BEP sind Sie vertraut
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*
Wer wir sind
Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.800 Mitarbeiterinnen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Nachmittag, unbefristet , Teilzeit oder Vollzeit, 35 bis 39 Std./Woche (unbefristet)
| Arbeitsort: |
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85774 Unterföhring
| Chiffre: |
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10001-1001646885-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
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bewerbung@awo-obb.de
| Firmenanschrift: |
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Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Frau Kornelius
Edelsbergstr.
Frau Kornelius
Edelsbergstr.
+49-89-54714214
| E-Mail: |
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bewerbung@awo-obb.de
| Stellenbeschreibung: |
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Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
| Zuletzt bearbeitet am: |
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2025-08-01
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
In Kooperation mit der
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