Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für einen führenden Finanzdienstleister mit starker Marke, breitem Angebot und langfristiger Sicherheit, besetzen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung folgende Position, die vorerst befristet ist auf April 2027:

SAP HANA ENTWICKLER (M/W/D)

• Du wirkst gemeinsam mit dem internen SAP-Basis-Team an der Gestaltung der SAP-HANA-technischen Architektur mit
• Du unterstützt das Design der Datenreplikation zusammen mit Plattform-Spezialisten und Entwicklungsteams
• Du implementierst und wartest die technische SAP-HANA-Architektur, inklusive Memory-Management
• Du implementierst und betreust die Datenreplikation von und zur SAP-HANA-Ebene
• Du designst, implementierst und wartest die SAP-HANA-Security sowie das Benutzer- und Rollenmanagement
• Du stellst die Stabilität der verschiedenen Plattform-Stufen sicher und arbeitest dabei eng mit den Entwicklungsteams zusammen

• Du hast fundierte Expertise in Native SAP HANA XSA, der HANA-technischen Architektur sowie im HANA-Memory-Management
• Du verfügst über Erfahrung in Datenbank-Skalierung und Performance-Optimierung (inkl. Workload-Klassen)
• Du hast Erfahrung im Datenmodellierung und Datenbankdesign
• Du arbeitest gerne kollaborativ mit Stakeholdern und Teammitgliedern zusammen
• Du besitzt ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Du hast grundlegende Kenntnisse in KI-Technologien, deren Prinzipien und praktischer Anwendung

• Je nach berufsrelevanter Erfahrung 70.000 - 80.000 € brutto Jahresverdienst
• Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich – für transparente Bezahlung und faire Anerkennung der geleisteten Arbeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit 
• Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance
• Teilnahme an unseren Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens in der Branche vernetzt zu bleiben
• Attraktive Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.