Dynamisch, innovativ, passioniert: Seit 2004 steht Membrain für zukunftsweisende Lösungen im Bereich B2B. Wir sind die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Standard-SAP-Modulen und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht sämtliche Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie hier.

Erhalten Sie hier einen ersten Einblick über die Position des Regional Sales Managers bei uns.

Die Position kann je nach Wunsch an einem der folgenden Standorte wahrgenommen werden:

• München (Unterhaching)

• Dortmund

• Berlin

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch begeisternde Präsentation unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen für Mittelstands- sowie Großkunden

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross-Selling

• Teilnahme an Kundenpräsentationen, Webinaren und Fachmessen

• Durchführung von Vergabe- und Preisverhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Abteilungen und Fachbereichsleitern zur Optimierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb

• Selbständige Arbeitsweise sowie professionelles und kundenorientiertes Auftreten

• Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Argumentationsfähigkeit 

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem expandierenden Unternehmen

• Modernes Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus je ½ Tag an Weihnachten und Silvester

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jährliches internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget

• Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (bis zu 50 € monatlich)

• Offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt

• Rundum gut versorgt: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst sowie attraktive Corporate Benefits. Zusätzlich haben wir einen Fitness- und Gameroom, Tischtennis auf der Terrasse und Events für Mitarbeitende

Wir haben einen unkomplizierten Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur Ihren Lebenslauf einreichen. Klicken Sie dazu einfach auf "Zur Arbeitgeber-Website".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Monika Thale

HR Manager

Tel.: +49 89 520368 41

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