Ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen global erfolgreichen Konzern, bietet dir ein familiäres Umfeld mit internationalen Perspektiven.

Mit knapp 200 Mitarbeitenden am Standort, einer langen Historie und komplexen SAP-Prozessen gestalten wir aktiv unsere digitale Zukunft.

Der bevorstehende Umstieg auf S/4 HANA bietet dir spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer SAP-Module (mind. 2 der Module SD, MM, WM, PP, FI/CO)

• Aufnahme neuer Anforderungen, Customizing und Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Unterstützung und Anleitung von Key Usern sowie Pflege einer Power-User-Struktur

• Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen

• Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen im Rahmen der S/4 HANA-Transformation

• (Je nach Erfahrung) Durchführung von Entwicklungsaufträgen in ABAP / ABAP OO, UI5, Schnittstellen- und Formularentwicklung

• Schulung und Support der Endanwender

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung inkl. Customizing

• Fundierte Kenntnisse in mind. 2 Modulen (z. B. SD, MM, WM, PP, FI, CO) und Bereitschaft, sich modulübergreifend einzuarbeiten

• Erste Erfahrung in (Teil-)Projektleitung von Vorteil

• Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen sowie betriebswirtschaftliches Know-how

• Debugging-/ABAP-Kenntnisse wünschenswert oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten

• Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

• Teamgröße: kleines IT-Team mit IT-Manager, Senior SAP Experte, Basis-Administrator, externer Senior & starken Key Usern

• Arbeitszeit: 40h, Gleitzeit mit Zeiterfassung

• Homeoffice: nach Einarbeitung bis zu 2 Tage/Woche (individuell erweiterbar, Mo & Do Anwesenheitstag vor Ort)

• Urlaub: 30 Tage

• Schulungen & strukturierte Einarbeitung (Rotation durch Fachbereiche, modulübergreifend)

• Entwicklungsmöglichkeiten: Projektleitung, mittelfristig auch Teamführung

Das bieten wir

• Spannende S/4 HANA-Projekte mit viel Eigenverantwortung

• Komplexe SAP-Prozesse in einem mittelständischen, aber global vernetzten Unternehmen

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Benefits: Gesundheitsprogramm, Kantine, Firmenleasing-Fahrräder, Kinderbetreuungszuschuss, Mobile-Office-Regelung

• Standort mit hohem Freizeitwert (Seen & Berge direkt vor der Tür – perfekt für Schwimmen, Wandern, Skifahren, Biken und Golfen)

Warum du hier starten solltest

1. Familiäres Arbeitsumfeld mit globalem Rückhalt – die Vorteile von Mittelstand und Konzern vereint.

2. Gestaltungsspielraum & Verantwortung – komplexe SAP-Prozesse und S/4 HANA-Transformation aktiv mitgestalten.

3. Entwicklungsperspektiven – von der Projektleitung bis zur Teamführung.

4. Lebensqualität – attraktive Lage in Oberbayern mit hohem Freizeitwert.