Rolle:

Als Security Engineer sorgst Du dafür, dass die IT-Systeme, Netzwerke und Anwendungen zuverlässig vor Bedrohungen geschützt sind. Du implementierst Sicherheitslösungen, überwachst Risiken und entwickelst proaktiv Konzepte zur Prävention und Absicherung. Mit Deinem Fachwissen stellst Du sicher, dass unsere Infrastruktur sicher, resilient und vertrauenswürdig bleibt.

Verantwortung:

• Als Software Developer gestaltest Du moderne und leistungsstarke Anwendungen, welche die digitalen Produkte und Geschäftsprozesse nachhaltig voranbringen

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Softwarelösungen, stets mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit

• Mit Deinem fundierten technischen Know-how, Deiner Begeisterung für sauberen Code und Deinem Gespür für effiziente Architektur trägst Du entscheidend dazu bei, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden

• Dabei arbeitest Du eng mit Produktverantwortlichen, UX/UI-Teams und Kollegen zusammen, um innovative Ideen in funktionierende Lösungen zu verwandeln

Qualifikationen:

• Du hast ein Master- oder Diplomstudium (Univ.) in Informatik oder einem verwandten Studiengang abgeschlossen und bringst idealerweise mindestens zweieinhalb Jahre einschlägige Berufserfahrung danach mit

• Des Weiteren kennst Du Dich sicher in Java und Spring Boot aus, hast ein solides Verständnis von Webtechnologien (HTTP(S), REST-APIs, Cookies/Sessions, Browser-Sicherheitsmodell) und Datenbanken/SQL

• Zudem bringst Du fundierte Kenntnisse in Web Application Security mit, einschließlich OWASP Top 10, SAST/DAST, Fuzzing, Dependency/SCA-Scans sowie Threat-Modeling und Risikoanalysen

• Du hast praktische Erfahrung im sicheren Software Development Lifecycle (SSDLC) und DevSecOps, inklusive Authentisierung, Berechtigungsmanagement, Kryptographie (TLS, Zertifikate, Hashing, Verschlüsselung), Netzwerk- und System-Sicherheit sowie Cloud- und Container-Umgebungen

• Zuletzt verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

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