Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Begleitung des gesamten Prozesses im Recruiting & Bewerbermanagement – mit Fokus auf die Pflege der Bewerbungsunterlagen über das Screening der Lebensläufe und Abstimmung mit den Fachabteilungen bis zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
• Unterstützung beim Onboarding durch die Erstellung strukturierter Onboardingpläne.
• Mitarbeit in der Personalverwaltung, u. a. durch Pflege digitaler Personalakten, Erstellung von Dokumenten, Erfassung von Abwesenheiten.
• Aktive Mitwirkung in der Personalentwicklung durch die Organisation geeigneter Weiterbildungen.
• Übernahme von Verantwortung im Rahmen eigenständiger Aufgaben sowie durch die Unterstützung bei laufenden Projekten und Recherchen.

Ihr Profil

• Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Durch Motivation, Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugen Sie.
• Für 15 bis 20 Stunden pro Woche können Sie zur Verfügung stehen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Wir haben flexible Arbeitszeiten, denn Ihr Studium hat für uns Priorität.
• Wir übernehmen Ihr MVG-Ermäßigungsticket (bis zu 50 € pro Monat).
• Bei uns erwartet Sie eine offene, internationale Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und echte Mitgestaltung – in einem Unternehmen, das flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine Duz-Kultur lebt.
• Sie erreichen uns bequem dank S-Bahn-Nähe und Unternehmensparklätzen.
• Sie sind bei uns rundum gut versorgt mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken, frischem Obst sowie attraktiven Corporate Benefits. Außerdem haben wir einen Fitness- und Gameroom, Events für Mitarbeitende und Tischtennis auf der Terrasse – ideal zum Abschalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?