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Ausbildung zum Industriemechaniker ab 2025 (m/w/d)

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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Unterlüß

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Ausbildung zum Industriemechaniker ab 2025 (m/w/d)

Über diesen Job

WAS DU LERNST

  • Wie Du technische Unterlagen liest, anwendest und erstellst und die Qualitätssicherung vornimmst
  • Einzelteile und Baugruppen zu montieren sowie Betriebsmittel zu warten
  • Wie Du Werkzeuge und Werkstücke ausrichtest und spanst
  • Metallteile manuell und maschinell zu spanen, zu trennen, umzuformen und zu fügen
  • Wie Du pneumatische Schaltungen einrichtest und prüfst
  • Fehler und Störungen an CNC-Maschinen zu erkennen, einzugrenzen und zu beheben
  • Wie Du CNC-gesteuerte Maschinen einrichtest

Ausbildungsvergütung:

  1. Ausbildungsjahr: 1.109,00 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.168,00 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.227,00 €, 4. Ausbildungsjahr: 1.305,00 €

Ausbildungsabschluss:

Vor der IHK staatlich anerkannter Industriemechaniker(m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

15.08.2025

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

  • Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
  • Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn das Verständnis der Berechnung von Maßteilen gehören zum Einmaleins der Ausbildung
  • Du hast Interesse an Technik und betriebswirtschaftlichen Themen
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
  • Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

  • Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
  • Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
  • Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
  • Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
  • Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
  • Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
  • Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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