WAS DU LERNST

• Wie Du technische Unterlagen liest, anwendest und erstellst und die Qualitätssicherung vornimmst
• Einzelteile und Baugruppen zu montieren sowie Betriebsmittel zu warten
• Wie Du Werkzeuge und Werkstücke ausrichtest und spanst
• Metallteile manuell und maschinell zu spanen, zu trennen, umzuformen und zu fügen
• Wie Du pneumatische Schaltungen einrichtest und prüfst
• Fehler und Störungen an CNC-Maschinen zu erkennen, einzugrenzen und zu beheben
• Wie Du CNC-gesteuerte Maschinen einrichtest

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
1. Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
1. Ausbildungsjahr: 1.313,00 €
1. Ausbildungsjahr: 1.396,00 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannter Industriemechaniker(m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.08.2026

Ausbildungsdauer:

• 3,5 Jahre
• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
• Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn das Verständnis der Berechnung von Maßteilen gehören zum Einmaleins der Ausbildung
• Du hast Interesse an Technik und betriebswirtschaftlichen Themen
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
• Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

• Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
• Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
• Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
• Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
• Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
• Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
• Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
• Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen
• Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen
• Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.