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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Unterlüß

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner ab 2026 (m/w/d)

Über diesen Job

WAS DU LERNST

  • Wie Du technische Zeichnungen und Modelle von Einzel- oder Baugruppen am Computer, wie beispielsweise Schrauben oder Zahnräder erstellst
  • Entwürfe, z. B. als Schnittbilder und Detail-Ausarbeitung aufzubereiten
  • Wie Du mechanische und physikalische Größen von Bauteilen und Baugruppen berechnest
  • Normen und Richtlinien zur Sicherung der Qualität korrekt anzuwenden
  • Wie Du Stücklisten und Skizzen anfertigst

Ausbildungsvergütung:

    1. Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.313,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.396,00 €

Ausbildungsabschluss:

  • Vor der IHK staatlich anerkannter Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

  • 11.08.2026

Ausbildungsdauer:

  • 3,5 Jahre
  • Einen guten Schulabschluss (Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur)
  • Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn die Berechnung von mechanischen und physikalischen Größen gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung
  • Du hast gute Kenntnisse in Technik und Informatik
  • Du hast Interesse am Umgang mit modernen Zeichnungs-Systemen und ein gutes Verständnis für physisches und technische Vorgänge und Zusammenhänge
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben selbstständig ab
  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
  • Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

  • Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
  • Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
  • Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
  • Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
  • Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
  • Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
  • Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2049 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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