Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Drehmaschinensysteme ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Drehmaschinensysteme ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Drehmaschinensysteme ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Drehmaschinensysteme ab 2026 (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Drehmaschinensysteme ab 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
WAS DU LERNST
- Wie Du Präzisionsbauteile durch Zerspanen von Metallen und Kunststoffen fertigst
- Fertigungsaufträge zu analysieren und zu optimieren
- Wie Du CNC-Programmen erstellst und korrigierst
- Die Produktqualität mithilfe von modernen Messeinrichtungen zu sichern
- Wie Du konventionelle CNC Drehmaschinen bedienst und wartest
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.313,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.396,00 €
Ausbildungsabschluss:
- Vor der IHK staatlich anerkannter Zerspanungsmechaniker - Drehmaschinensysteme (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
- 11.08.2026
Ausbildungsdauer:
- 3,5 Jahre
- Einen guten Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur)
- Mathematik, Physik und Technik beherrschst Du sicher
- Du hast ein gutes Verständnis für physische und technische Vorgänge und Zusammenhänge
- Du bringst handwerkliches Geschick mit und selbständig sowie sorgfältig zu Arbeiten ist dir nicht fremd
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
- Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
- Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
- Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
- Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
- Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
- Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
- Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Unternehmenskultur
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