Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Bestandsmanager / Inventory Manager (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Betrachtung von Terminen und Mengen in SAP-Bestellanfordeurungen (Banfen) aus Bestandsgesichtspunkten
- Nachverfolgung von Änderungen im Produktionsplan und Sicherstellung der Anpassung von Banfen und Bestellungen
- Entwicklung von Konzepten und Strategien zum Bestandsmanagement
- Berichten und Kommunikation mit den Leitungsebenen (bis zur GF)
- Erstellung und Pflege von Übersichtslisten, Präsentationen und Statusberichten
- Schulung von Fachabteilungen z.B. Disposition, Einkauf, etc. zum Bestandsmanagement
- Erstellung Dispo- und Einkaufshandbuch für Bestellprozesse unter Bestandsgesichtspunkten
- Unterstützung der Disposition/Fertigungssteuerung für A-Materialien und A-Projekte (Vorwärtsterminierung)
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrung im Bereich Disposition/Fertigungssteuerung/Bestandsmanagement/Einkauf
- Gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sichere Englischkenntnisse
- Polizeiliches Führungszeugnis erforderlich
- Fähigkeit umfangreiche Arbeitspakte zu strukturieren, zu priorisieren und zielgerichtet abzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.944 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.