Operativer Einkäufer / Materialmanager (m/w/d)
Operativer Einkäufer / Materialmanager (m/w/d)
Operativer Einkäufer / Materialmanager (m/w/d)
Operativer Einkäufer / Materialmanager (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Operativer Einkäufer / Materialmanager (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Zuarbeit und Unterstützung des PMM innerhalb des Beschaffungsmanagements und der anstehenden Projekte
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion
- Abstimmung und Verfolgung von Lieferterminen sowie deren Kommunikation in die Fertigung
- Erstellung von Lieferplan-Abrufen und Abruf auf Mengenkontrakte/Wertkontrakte
- Übermittlung der Abrufe an Lieferanten sowie das Einholen bzw. Einpflegen von Auftragsbestätigungen
- Initiierung von geeigneten Maßnahmen zur Lieferterminsicherung bei Terminrückständen
- Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich logistischer Prozessoptimierungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
- Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen MM/PP und sichere MS Office-Kenntnisse wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und anderen Standorten
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.923 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1923 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.