Produktmanager Laser (m/w/d)
Produktmanager Laser (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.500 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Produktmanager Laser (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung bei Betreuung der Produktgruppe Laser
- Repräsentation des Produkts bei internen und externen Stakeholdern
- Technische Vertriebsunterstützung
- Betreuung der Product Roadmap (Produktstrategie)
- Budget- und Rentabilitätsanalysen für Neu- und Anpassentwicklungen
- Initialisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten in der Auftraggeberollen
- Schaffung von Alleinstellungsmerkmalen der betreuten Produkte
- Schnittstellenmanagement und Kommunikation zu anderen Bereichen (z.B. Entwicklung, Erprobung, Vertrieb, Auftragsmanagement)
- Kürzlich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbar
- Erste berufliche Erfahrung im Produktmanagement oder militärische Erfahrung sind vorteilhaft
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.944 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.