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Rheinmetall AG

Beratung, Consulting

Unterlüß

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter Einkauf indirektes Material (m/w/d) für Berlin

Über diesen Job

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten für definierte Warengruppen
  • Erstellung der Preisanfragen und Angebotsvergleiche
  • Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
  • Lieferantebetreuung sowie Claim Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement
  • Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern
  • Einhaltung der übergeordneten Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartnerregeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)
  • Stammdatenpflege sowie Auftragsbestätigungs- und Rechnungsprüfung
  • Unterstützung beim Einkaufsreporting z.B. KPIs, Lieferantenbewertung, etc
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht auch die Möglichkeit am Standort in Berlin zu arbeiten
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), etc.) oder Qualifikation zum Betriebswirt/ technischen Betriebswirt
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Beschaffung, Materialmanagement oder Einkauf
  • Beschaffungs- und Lieferantenmarktkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil
  • Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2056 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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