• Managementsystem-Verantwortlicher (m/w/d) mit Fokus auf ISO 14001 und ISO 50001 innerhalb eines bestehenden integrierten Managementsystems (IMS)
• Direkter Report an IMS-Beauftragten (m/w/d), sowie inhaltlich anteilig verantwortlich für die Managementbewertung
• Planung, Durchführung und Dokumentation als Lead-Auditor (m/w/d) für interne Systemaudits ins IMS (Fokus auf ISO 14001, ISO 50001)
• Vorbereitung, Planung und Begleitung externer Audits von verschiedenen Zertifizierungsgesellschaften innerhalb einer Business Unit
• Nachverfolgung der Audit-Maßnahmenumsetzung innerhalb der Fachbereiche (m/w/d)
• Beratung zwecks Erfüllung von Normanforderungen und schnittstellenübergreifende Tätigkeit zu anderen Managementsystemverantwortlichen (m/w/d) und Fachbereichen (m/w/d)
• Moderation von Prozessworkshops sowie Prozesserarbeitung /-bearbeitung mit den zuständigen Fachbereichen (m/w/d) innerhalb der Dokumentenlenkungssoftware ConSense

• Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Umwelt und Energie
• Gute praktische Kenntnisse und Erfahrung mit Integrierten Managementsystemen (Fokus ISO 14001 und ISO 50001) und deren Umsetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zum strukturierten und eigenmotivierten Arbeiten sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen um neue Ansätze und Vorgehensweisen voranzutreiben
• Regelmäßige Reisebereitschaft vorranging im deutschsprachigen Raum Deutschland, Österreich, Schweiz (ca. 1x/Monat)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.