Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) - PA 2920/2024 - C3HRU
Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) - PA 2920/2024 - C3HRU
Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) - PA 2920/2024 - C3HRU
Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) - PA 2920/2024 - C3HRU
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d) - PA 2920/2024 - C3HRU
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Pflege der SAP-Zeitwirtschaft und Weiterentwicklung der Prozesse und des Gesamtsystems
- Eingabe und Pflege von Zeitbuchungskorrekturen, Abwesenheiten, Dienstreisen sowie Mehrarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Abstimmung mit den internen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und des HR-Controllings
- Steuerung der Zeitbeauftragten an den Standorten
- Mitarbeit in Zeitwirtschafts-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten
- Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung mit gängigen Zeitwirtschaftssystemen und gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
- Kenntnisse im Arbeitszeit-, Bundesurlaubs- und Entgeltfortzahlungsgesetz
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Systemverständnis und die Eigenschaft komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
