Technischer Einkäufer Prototypenbau (m/w/d)
Technischer Einkäufer Prototypenbau (m/w/d)
Technischer Einkäufer Prototypenbau (m/w/d)
Technischer Einkäufer Prototypenbau (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Unterlüß
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Technischer Einkäufer Prototypenbau (m/w/d)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verantwortung für die Abwicklung von Einkaufsaktivitäten im Bereich des Prototypenbaues
- Lieferantensuche, -aufbau sowie -betreuung
- Rechnungsprüfung inklusive Kontierung und Freigabe
- Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
- Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern
- Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-, Geschäftspartner - Regeln, rechtliche Rahmenbedingungen etc.)
- Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. vorgegebene KPI's; etc.
- Technisches Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich von Fertigungsmethoden und Produktionsabläufen wünschenswert
- Umfangreiche Kenntnisse in MS Office- und SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Reisebereitschaft
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.944 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1944 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.