Disponent im Bereich Personal & Tourenmanagement (m/w/d)
Disponent im Bereich Personal & Tourenmanagement (m/w/d)
Disponent im Bereich Personal & Tourenmanagement (m/w/d)
Disponent im Bereich Personal & Tourenmanagement (m/w/d)
Busse + Zerbe Deutschland GmbH
Post, Spedition
Unterschleißheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 32.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Disponent im Bereich Personal & Tourenmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Überblick
Werde Teil unserer innovativen und erfolgreichen Logistikfamilie – Denn die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
So erreichst Du das Recruiting-Team vom Standort Unterschleißheim:
bewerbung-ush@bussepluszerbe.de
+49 (0) 89 - 599 885 80
Deine Aufgaben
- Führung + Steuerung (tägliche Disposition) der Berufskraftfahrer:innen inkl. Zielgesprächen
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer gewerblicher Mitarbeiter:Innen
- Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter:Innen, Beheben eventueller Konflikte, Urlaubsplanung
- Vorbereiten und Durchführen von monatlichen Belehrungen, Erstellen / Aktualisieren von Tourenbeschreibungen
- Ökonomisches Fahren der Mitarbeiter:Innen überwachen/ bewerten/ besprechen inkl. Tankauswertung
- Aktive Betreuung von Auftraggebern im Alltagsgeschäft (Krankmeldungen, Abändern von Touren)
- Regelmäßiges Reporting an die Niederlassungsleitung, Geschäftsführung und Personalabteilung inkl. Zuarbeit zur Lohnabrechnung
- Pflegen aller Dispositionsprogramme und Zeiterfassungssysteme
- Pflege und Aufarbeitung Packmittel-Konten
- Beschaffung von Ersatz bei Ausfällen Personal
Du bringst mit
- abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Bereich mit Schwerpunkt Fahrzeug-Disposition, gern aber auch Quereinsteiger:innen
- Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugflotten und Mitarbeiterführung
- Führerschein Klasse B, CE wäre wünschenswert
- sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Erfahrung im Umgang mit Telematik-Systemen
- Die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten und das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren
- Gestalterische Entscheidungsfreude bei Ermessensentscheidungen
Deine Vorteile als unser:e Mitarbeiter:in
Option auf Dienstwagen*
moderne Trucks
bis zu 30 Tage Urlaub*
cooles & leicht verrücktes Team
unbefristeter Arbeitsvertrag
langfristig gesicherter Arbeitsplatz
Rabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
Weiterbildungsmöglichkeiten
*niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 172 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Busse + Zerbe Deutschland GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.