Unser Kunde ist seit über 65 Jahren in über 20 Ländern weltweit agierend und fest etabliert.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv für unseren Mandanten am Standort in Unterschleißheim.

Projekt-Nummer: 25/143

• Operative Leitung des Standortes mit Kosten- und Ergebnisverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung

• Verantwortung für das Erreichen der unternehmerischen Ziele

• Arbeitsabläufe im Standort koordinieren und organisieren

• Steuerung mittels KPI- und Abweichungs-Analyse des Verantwortungsbereiches

• Einsatz- und Kapazitätsplanung

• Prüfung und Zuteilung von Aufgaben

• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten und Lieferterminen, die kosteneffiziente Steuerung externer Dienstleister (z.B. Speditionen, Subunternehmer, etc.), die qualitativ hochwertige Ausführung aller operativen Tätigkeiten des Standortes

• Gewährleistung der Umsetzung aller bestehenden und neuen Gesetze, Richtlinien sowie Prozesse im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz und Gesundheitsschutz

• Gesetzliche Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Fachbereich gewährleisten und einhalten

• Umsetzung aller Prozesse und Standards, insbesondere der integrierten Managementsysteme 9001 Qualität, 14001 Umwelt, 45001 Sicherheit und Gesundheit und 50001 Energie sowie Toxproof TÜV

• Standards und Arbeitsschutzmaßnahmen in der Schnittstelle zum Bereich HSEQ umsetzen

• HSEQ Manager im Tagesgeschäft und bei Projekten unterstützen

• Mitwirkung bei Entwicklung von Schulungen sowie Tools & Standards

• Führen von Mitarbeitergesprächen in der Rolle der Führungskraft

• Regelmäßige Teammeetings managen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistikmanagement oder eine (technische / logistische) Ausbildung mit entsprechender Erfahrung

• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im operativen Geschäft

• Erfahrung in einer Führungsrolle

• Technisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Aktive, dynamische Persönlichkeit

• Bereitschaft zur schnellen Übernahme von Verantwortung um nachhaltige Erfolge zu Erzielen

• Ausgeprägtes Prozessdenken und organisatorische Fähigkeiten

• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen

• Hohes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil

• Teamplayer und Motivator

• Routinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln 

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Überdurchschnittlich hohe Dotierung

• Innovatives und kreatives Umfeld

• Kollegiales Team

• Spannende und herausfordernde Themen

• Intensive Einarbeitung

• Eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung

• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung

• Umfangreiche Sozialleistungen

• 30 Tage Urlaub

• Vertrauensarbeitszeit

• Duz-Kultur

• Interne Weiterbildungsacademy

• Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget sowie Krankentagegeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Sahel Todorovic

Senior Recruiting Consultant

Skillwave GmbH

sahel.todorovic@skillwave.deMobile +49 151 14486114

Tel +49 711 342088-83