In einer Demenzwohngruppe übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner und begleiten die Angehörigen in enger Zusammenarbeit mit dem Assistenzpersonal. Sie beraten und unterstützen das Fachpersonal verschiedener Wohngruppen in fachlichen Themen, tragen Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden Pflege und begleiten Auszubildende sowie Studierende. Darüber hinaus wirken Sie aktiv in Arbeitsgruppen und Projekten mit, bringen Ideen und Inputs ein und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Pflegeprozessen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder einen vergleichbaren Abschluss, besitzen Kenntnisse im RAF und idealerweise Erfahrung in Kinästhetik und Validation oder zeigen die Bereitschaft, dieses Wissen zu erwerben. Ein hohes Mass an Empathie, Motivation und Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus, ebenso wie das Herz für die Betreuung älterer Menschen mit dementiellen Erkrankungen. Aus‐ und Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt und attraktive Anstellungsbedingungen bieten Ihnen langfristige Perspektiven.

• Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Begleitung der Angehörigen auf einer Demenzwohngruppe in Zusammenarbeit mit dem Assistenzpersonal
• Beratung und Unterstützung in fachlichen Themen auf verschiedenen Wohngruppen
• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden Pflege
• Begleitung von Auszubildenden und Studierenden
• Mitgestaltung in Arbeitsgruppen und Projekten – Ideen und Inputs sind willkommen

• Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Abschlüsse
• Kenntnisse im RAI sowie Erfahrung in Kinästhetik und Validation oder die Bereitschaft dieses Wissen anzueignen
• Interesse an der Übernahme von Verantwortung
• empathische und motivierte Persönlichkeit, welche die Pflege und Betreuung älterer Menschen mit einer dementiellen Erkrankung am Herzen liegt

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben werden großzügig unterstützt
• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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