In einem modernen Akutspital betreuen Sie als Pflegefachperson HF/FH Patientinnen und Patienten mit akuten Krankheitsbildern und steuern den Pflege- und Patientenprozess unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Sie arbeiten eng im Tandem mit Fachpersonen aus dem Gesundheitsbereich zusammen und beziehen interprofessionelle Dienste aktiv in die Versorgung ein. Die Tätigkeit umfasst zudem die Beteiligung an der Ausbildung von Studierenden und Lernenden, wodurch Sie Ihr Fachwissen weitergeben und gleichzeitig von einem interdisziplinären Austausch profitieren. Ein hohes Mass an Patientenorientierung, Empathie und Motivation ist ebenso gefragt wie ein kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit unvorhergesehenen Situationen. Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Einrichtung unterstützt Aus‐ und Weiterbildungsannahmen und fördert die aktive Mitgestaltung von Arbeitsalltag und Prozessen, sodass Sie Ihre berufliche Entwicklung gezielt vorantreiben können.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akutmedizinischen Krankheitsbildern
• Steuern des Pflege- und Patientenprozesses unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten
• Enge Zusammenarbeit im Tandem mit Fachpersonen aus dem Gesundheitsbereich
• Einbezug interprofessioneller Dienste
• Beteiligung an der Ausbildung von Studierenden und Lernenden

• Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung im Akutspital oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• hohe Patientenorientierung und Fähigkeit zur individuellen und wirksamen Pflege
• empathische und motivierte Persönlichkeit
• kreativer, flexibler und humorvoller Umgang mit Unvorhergesehenem
• Bereitschaft für einen offenen Austausch im interprofessionellen Team
• Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags und der Prozesse

• regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• keine Nacht-, Wochenend- oder Pikettdienste
• Unterstützung für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
• Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Attraktive Arbeits(zeit-)modelle, die Familie, Freizeit und Beruf in Einklang bringen
• Bezug von unbezahltem Urlaub oder Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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