Unser Auftraggeber, die amo/Debus Gruppe, ist ein etablierter Partner für Baustoffe und Baustofflogistik mit Hauptsitz in Untersiemau. Das traditionsreiche Familienunternehmen wurde bereits 1946 gegründet und hat sich seither zu einem bedeutenden Anbieter in der Branche entwickelt.

Mit über 20 Standorten in Nordbayern, Thüringen und Sachsen gewährleistet die amo/Debus Gruppe eine flächendeckende Versorgung und kompetente Betreuung vor Ort. Kunden profitieren von einem breiten Produktsortiment, fundierter Beratung sowie leistungsstarker Logistik aus einer Hand.

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette

• Führung und Förderung des Supply-Chain-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht

• Entwicklung und Umsetzung integrierter Strategien zur Effizienzsteigerung in Beschaffung, Materialfluss, Lagerhaltung und Distribution

• Gestaltung und Verhandlung von Rahmenbedingungen mit Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung optimaler Konditionen und vertraglicher Strukturen

• Zentrale Ansprechfunktion für übergreifende Fragestellungen zu Verfügbarkeit, Kapazitätsplanung, Vertragsmanagement und Versorgungssicherheit

• Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Bedarfsplanung und Produktionsversorgung

• Analyse und Interpretation relevanter Supply-Chain-Kennzahlen zur Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen

• Planung und Koordination von Investitionen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der Supply-Chain-Infrastruktur

• Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken

• Verantwortung für das Management des firmeneigenen Fuhrparks sowie der zugehörigen Infrastrukturen wie Waschhalle und Tankstelle

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder ein vergleichbarer Abschluss

• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position innerhalb eines Logistik- oder Supply-Chain-Bereichs, idealerweise mit Verantwortung für Einkauf und Fuhrparkmanagement

• Nachweisbare Qualifikation als Verkehrsleiter bzw. Betriebsleiter im Güterkraftverkehr gemäß gesetzlicher Vorgaben

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Logistik, Einkauf, Kraftverkehrswesen

• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern

• Sicheres Urteilsvermögen und fundierte Marktkenntnisse in den Bereichen Rohstoffe, Energie und Beschaffungsmanagement

• Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen

• Führung durch ein familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verwurzelung

• Positive Unternehmensentwicklung mit langfristiger Ausrichtung und Potenzial für die Zukunft

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Führungsperspektiven für die Zukunft

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Unfallversicherung für Mitarbeiter, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich

• Vergünstigte Preise für private Baumaßnahmen im Rahmen der Mitarbeiterangebote

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein direktes und effizientes Arbeiten

• Arbeiten im kleinen, engagierten Team mit direkter Kommunikation und Zusammenarbeit

Katharina Eckart | Personalberaterin

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