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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Salzburger Land

Ort: Salzburger Land

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Ferienresort

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Hygiene einer Station und das Einhalten des HACCP Konzeptes
• Tagesaufgaben mit dem Küchenchef absprechen und ausführen
• Mis en place Arbeiten
• Vorbereiten des eigenen Postens für Service sowie Auffüllen und Reinigen des Postens nach dem Service
• Übernehmen von anderen Posten während Nachmittagsschicht oder Ferienvertretung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Kochausbildung
• Berufserfahrung als Chef de Partie
• Saubere Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Begeisterung für nachhaltige Gerichte aus lokalen, frisch zubereiteten Produkten
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen ein Plus

Ihre Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Personalunterkunft kann zur Verfügung gestellt werden
• Ein motiviertes Team und leistungsorientierte Vergütung
• Festanstellung ganzjährig / Saisonstelle auf Wunsch möglich
• Attraktive Konditionen für Urlaub innerhalb der Unternehmensgruppe

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.