Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich ganzheitlicher Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz. Das Unternehmen bietet integrierte Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilien und Infrastrukturanlagen an. Der Fokus liegt auf Energieeffizienz, technischer Gebäudeausrüstung, Automation sowie nachhaltigen Betriebskonzepten. Mit mehreren Standorten in der gesamten Schweiz verfügt unser Kunde über eine starke regionale Präsenz und hohe Kundennähe. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe profitiert unser Kunde von globalem Know-how und Innovationskraft, agiert jedoch mit klarer Ausrichtung auf den Schweizer Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, hoher Umsetzungsstärke und langfristigen Kundenbeziehungen.

Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für innovative Kälte- und Wärmepumpenprojekte. Dein technisches Know-how ist gefragt, um Konzepte zu entwickeln und diese in enger Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern erfolgreich umzusetzen. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Kältesysteme aktiv mit.

Verantwortung:

• Leiten und Planen anspruchsvoller Projekte im Sektor Kälte- und Wärmepumpentechnik (natürliche Kältemittel).

• Ausarbeiten technischer Unterlagen, darunter Angebote, R&I-Schemata, spezifische Regelbeschriebe und detaillierte Berechnungen.

• Sicherstellen der effizienten Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen (Fertigung, Vertrieb, MSR, CAD, Service, Einkauf).

• Pflegen und Ausbauen der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und externen Fachplanern.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Kältesystem-Planer EFZ, Techniker HF Kälte/Gebäudetechnik)

• Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik, HKLS oder im Projektmanagement ist ein Plus.

• Routinierter Umgang mit MS-Office Applikationen.

• Regelmässige Reisetätigkeit innerhalb der Deutsch-Schweiz

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/