Verkaufsbetreuer (m/w/d)
Verkaufsbetreuer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 CHF – 98.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Verkaufsbetreuer (m/w/d)
Über diesen Job
Verkaufsbetreuer (m/w/d)
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80-100% | per sofort oder nach Verfügbarkeit
Sie zeichnen sich durch Ihr Kommunikationstalent aus und suchen gezielt eine Umgebung, in der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können? Dann sind Sie hier richtig. Als Verkaufsbetreuer oder -betreuerin in unserem Vertriebsteam unterstützen Sie aktiv unsere Berater und Beraterinnen entlang der Customer Journey, koordinieren Beratungstermine und tragen massgeblich zu positiven Kundenerlebnissen bei. Jetzt bewerben!
So bringen Sie sich ein:
- Zuordnen und Bearbeiten von zugewiesenen Leads und eingehenden Inbound Calls
- Proaktives Durchführen von Outbound Calls
- Selbständiges Durchführen von Neukundenakquise und Up- und Crossselling Calls bei Bestandeskundinnen und -kunden
- Sicherstellen von positiven Kundenerlebnissen über alle Kanäle hinweg
- Eigenständiges Erstellen und Nachfassen von Offerten
- Pflegen, Aktualisieren und Verarbeiten von Kundendaten im CRM-System
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf / Detailhandel / Dialogmarketing oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Beratungskomponente.
- Sie bringen Berufserfahrung in einem Aufgabenumfeld wie Telemarketing / Telesales / Kundenservice oder ähnlichem mit.
- Sie verfügen über eine VBV-Ausbildung.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Beratungsgeschick und Ihre Freude am Verkaufen aus.
- Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Systeme und arbeiten sich schnell in neue Tools ein.
- Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sehr gute Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
So bringen Sie sich ein:
- Zuordnen und Bearbeiten von zugewiesenen Leads und eingehenden Inbound Calls
- Proaktives Durchführen von Outbound Calls
- Selbständiges Durchführen von Neukundenakquise und Up- und Crossselling Calls bei Bestandeskundinnen und -kunden
- Sicherstellen von positiven Kundenerlebnissen über alle Kanäle hinweg
- Eigenständiges Erstellen und Nachfassen von Offerten
- Pflegen, Aktualisieren und Verarbeiten von Kundendaten im CRM-System
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf / Detailhandel / Dialogmarketing oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Beratungskomponente.
- Sie bringen Berufserfahrung in einem Aufgabenumfeld wie Telemarketing / Telesales / Kundenservice oder ähnlichem mit.
- Sie verfügen über eine VBV-Ausbildung.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Beratungsgeschick und Ihre Freude am Verkaufen aus.
- Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und besitzen eine hohe Sozialkompetenz.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Systeme und arbeiten sich schnell in neue Tools ein.
- Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sehr gute Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Jessica Amrein, Recruiting Specialist
+41 58 262 38 19
Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios