Führungskraft Pflege Notfallstation (80–100 %) – Leitung im dynamischen Akutbereich
Stellenbeschreibung
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines motivierten Pflegeteams und sorgen durch eine strukturierte, zielgerichtete Koordination für einen reibungslosen Ablauf in der Notfallpflege.
- Durch Ihre vorausschauende Planung und Ihr fundiertes Fachwissen sichern Sie eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige Versorgung in einem dynamischen und anspruchsvollen Notfallumfeld.
- Die kontinuierliche Einschätzung und Überwachung des Gesundheitszustands der Patientinnen und Patienten zählt zu Ihren Kernaufgaben, ebenso wie das Einleiten angemessener pflegerischer Maßnahmen.
- Mit großem Verantwortungsbewusstsein steuern Sie die umfassende Organisation einer sicheren und effektiven notfallmedizinischen Betreuung und gewährleisten so höchste Qualitätsstandards.
- Veränderungsprozesse gestalten Sie aktiv mit, bringen innovative Impulse ein und tragen so nachhaltig zur Optimierung der Pflegequalität auf der Notfallstation bei.
- Ein offener und lösungsorientierter Dialog mit verschiedenen Fachdisziplinen liegt Ihnen am Herzen und fördert die enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.
Anforderungsprofil
- Ihre fundierte Fachkompetenz und professionelle Pflegehaltung basieren auf einer erfolgreich absolvierten Weiterbildung zur diplomierten Expertin oder zum diplomierten Experten in Notfallpflege NDS HF oder FH.
- Im herausfordernden Umfeld der Akut- und Notfallpflege verfügen Sie über mehrjährige Praxiserfahrung, die Sie zu einer souveränen und entscheidungsstarken Pflegefachperson macht.
- Mit Ihren ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und umfassender Leitungserfahrung koordinieren Sie Pflegeteams effizient und gestalten Arbeitsabläufe zielführend.
- Zu Ihren Stärken zählen eine selbstständige Arbeitsweise, hohe psychische Belastbarkeit sowie ein klar strukturierter Arbeitsstil, die Ihre professionelle Haltung im Notfallbereich unterstreichen.
- Indem Sie sich engagiert für kontinuierliche Fortbildungen einsetzen, fördern Sie nachhaltig die Pflegequalität und treiben die Weiterentwicklung der Notfallpflege in Ihrer Organisation voran.
Perspektive
- Du-Kultur im gesamten Spitalverbund
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat