Oberärztin interdisziplinäre Intermediate Care Unit / Stroke Unit (m/w/d) 80 - 100%%

Job Details: Ärztejobs

Unternehmen

Der Fokus des Unternehmens liegt auf den Unternehmenswerten: innovativ, menschlich und kollaborativ, mit dem Ziel, ein wegweisender Ort zur Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität zu sein. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Als Oberärztin oder Oberarzt übernehmen Sie die medizinische Betreuung und Behandlung kritisch kranker Patientinnen und Patienten der chirurgischen und internistischen Kliniken und sind in die integrierte Stroke Unit involviert.

Sie gestalten aktiv die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte mit, tragen Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Behandlungsstandards und Qualitätsrichtlinien, und haben die Möglichkeit, an abteilungsinternen und klinikübergreifenden Projekten mitzuwirken. Zudem besteht die Option, eine Dozentenfunktion an der Fachschule für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege der Kantonsspitäler der Region zu übernehmen

Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:

Die Anforderungen an die Position beinhalten eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharzt / Fachärztin FMH Anästhesie, Innere Medizin oder Chirurgie (oder einen gleichwertigen ausländischen Titel). Berufserfahrung auf einer grösseren Intensivstation wird bevorzugt, und falls Sie kurz vor Abschluss der Facharztausbildung FHM Intensivmedizin stehen, besteht die Möglichkeit der Rotation auf die Intensivstation Kategorie B.

Sie sollten über interdisziplinäres Denken bzw. Interesse an der integrativen Versorgung der Patienten verfügen, mit dem Schweizer Gesundheitswesen vertraut sein und eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz mitbringen.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten:

Unser Kunde bietet ein attraktives Paket, das Solidarität, Vertrauen und Freiräume für Rituale umfasst, die dazu beitragen, als Team zusammenzuwachsen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich. Wertschätzung wird als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur betrachtet.