Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk und Leitung Berufsbildungsbereich WfbM (m/w/d)
Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk und Leitung Berufsbildungsbereich WfbM (m/w/d)
Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk und Leitung Berufsbildungsbereich WfbM (m/w/d)
Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk und Leitung Berufsbildungsbereich WfbM (m/w/d)
Dominikus-Ringeisen-Werk Kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts
Pflegeberufe
Ursberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk und Leitung Berufsbildungsbereich WfbM (m/w/d)
Über diesen Job
Einrichtungsleitung Berufsbildungswerk und Leitung Berufsbildungsbereich WfbM (m/w/d)
Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Hierfür beschäftigen wir an über 30 Standorten rund 5.000 Mitarbeitende, was uns zu einem der größten Sozialunternehmen Bayerns macht.In ihrer Tätigkeit leiten Sie das Berufsbildungswerk und den Berufsbildungsbereich der WfbM. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit erfordert Flexibilität und die Bereitschaft zu interner und externer Netzwerkarbeit. Sie gestalten die Ausrichtung der beiden Bereiche aktiv und zukunftsorientiert mit.
Die Aufgaben
- In unserer Einrichtung begleiten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei pädagogischen Fragestellungen.
- Sie arbeiten mit Kostenträgern zusammen.
- Die Zusammenarbeit mit einrichtungsinternen und externen Fachstellen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, die Koordination und Führung von Teams einschließlich Konfliktmanagement und Delegation von Aufgaben sowie die Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen.
- Des Weiteren gehören die Budgetplanung, das Controlling sowie die Kosten- und Leistungsrechnung, das Ressourcenmanagement von Personal, Räumen und Materialien sowie die Sicherstellung von Qualitätsstandards inklusive Zertifizierungen und Auditierungen zu Ihren Aufgaben.
- Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitsrecht, Datenschutz, Jugendschutz, Sozialrecht), die Bearbeitung von Verträgen, Fördermitteln, Zuschüssen und Berichtswesen sowie die Gewährleistung von Sicherheit, Arbeitsschutz und Brandschutz.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Entwicklung strategischer Ziele, Standort- und Marktanalysen, die Gestaltung und Evaluation von Angeboten und Programmen sowie das Management von Innovationen und Digitalisierungsprozessen.
- Sie verantworten die Entwicklung bedarfsgerechter Angebote unter Berücksichtigung pädagogischer Grundsätze und Inklusion, die Koordination der Zusammenarbeit mit Trägern, Schulen und Unternehmen sowie das Management der Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Förderung von Change- und Innovationsfähigkeit, um Prozesse, Strukturen und Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das gesuchte Profil
- Sie haben Ihr Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, in der Personalentwicklung sowie in der Steuerung von organisatorischen und finanziellen Prozessen.
- Sie haben umfassende Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Verwaltung, Recht und Compliance und sind in der Lage, Change- und Innovationsprozesse erfolgreich zu gestalten.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus. Sie entwickeln bedarfsgerechte Bildungsangebote unter Berücksichtigung pädagogischer Grundsätze und Inklusion und fördern eine offene, lernorientierte Betriebs- und Unternehmenskultur.
- Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
Das bieten wir
Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige weitere Leistungen (mehr hierzu auf www.komm-zum-drw.de) sowie eine Kultur, die auf Kooperation und Beteiligung wert legt.
Bewerberkontakt
Bitte bewerben Sie sich über die Karriereseite https://karriere.drw.de/jobs
Inhaltliche Fragen zur Stelle: Claudia Madl 08281 92-2670
Fragen zum Bewerbungsablauf: Jana Steckbauer 08281 92-2007
Neugierig geworden?
Dann am besten direkt online über unser Karriereportal bewerben.
Alternativ können Bewerbungen postalisch an folgende Adresse gerichtet werden:
Dominikus-Ringeisen-Werk Personalverwaltung Klosterhof 2 86513 Ursberg
Bitte beachten: Bewerbungsunterlagen in Papierform können leider nicht zurückgesandt werden.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.