Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für die Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.

Standort: Ursensollen

• Bewertung von gesetzlichen Entwicklungen und Einleitung von internen Umsetzungsmaßnahmen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Datenschutzschulungen und anderen Kommunikationsmaßnahmen
• Konzernweite Erstellung und Abstimmung von Vorgaben und Richtlinien zu Datenschutzthemen sowie Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Umsetzung von (lokalem) Datenschutzrecht
• Betreuung der elektronischen Hinweisgeberplattform für potenzielle Compliance-Verstöße sowie Unterstützung und Durchführung von internen Compliance-Ermittlungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der GRAMMER-Gruppe und Bewertung von Risiken sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Non-Compliance
• Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, EU AI Act)
• Enge Zusammenarbeit mit dem ESG-Team

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss
• Umfassende Kenntnisse im deutschen und europäischen Datenschutzrecht
• Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
• Erfahrungen mit unternehmens- bzw. konzernweiten Umsetzungsprojekten von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Was sollen Sie sonst mitbringen?

• Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Problembewusste und zugleich lösungsorientierte Herangehensweise

Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (m/w/d) hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer attraktiven und leistungsgerechten tariflichen Vergütung zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u. a.:

• Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
• Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
• Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
• Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
• Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal .