Im Rahmen unseres Joint Venture errichten wir nicht nur eine hochmoderne Produktionsstätte – wir gestalten gleichzeitig eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Transparenz und nachhaltigem Wachstum basiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Corporate Social Responsibility (CSR) Manager (m/w/d), die unsere CSR- und ESG-Strategie für die europäischen Standorte aufbaut und implementiert. Diese strategische Rolle prägt maßgeblich, wie wir unseren ökologischen Fußabdruck, unsere gesellschaftliche Verantwortung und unsere Governance-Compliance gestalten – im Einklang mit den Erwartungen von Premiumkunden sowie unserer globalen Nachhaltigkeitsvision.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer CSR-Strategie für die europäischen Standorte in Abstimmung mit globalen Zielen und Kundenanforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung von EU-Nachhaltigkeitsvorgaben und ESG-Berichtsstandards
• Leitung von Umweltinitiativen wie CO₂-Reduktion, Energieeffizienz, Abfallmanagement und Integration erneuerbarer Energien
• Förderung sozialer Verantwortung mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion (DEI), Mitarbeiterwohlbefinden und gesellschaftliches Engagement
• Implementierung und Überwachung von Governance-Strukturen wie dem Verhaltenskodex, Compliance-Systemen und Hinweisgeberprozessen
• Steuerung nachhaltiger Lieferkettenprozesse mit Fokus auf Transparenz und Auditvorbereitung (intern/extern)
• Leitung der ESG-Datenerhebung und -Berichterstattung gemäß relevanten Standards
• Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern – u. a. OEM-Kunden, Behörden und internen Fachbereichen – zu CSR-Themen
• Förderung eines CSR-Bewusstseins im Unternehmen durch Trainings, Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften oder abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich CSR/ ESG, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundiertes Wissen über EU-Nachhaltigkeitsregulierungen und ESG-Berichtsanforderungen
• Nachweisliche Fähigkeit, strategische CSR-/ESG-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, abgestimmt auf globale Standards und Kundenanforderungen (z. B. OEMs)
• Erfahrung mit Umwelt- und Sozialprogrammen, insbesondere CO₂-Reduktion, Energieeffizienz und DEI
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich; weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.