Leiter*in Instandhaltung (Schönbühl)
Leiter*in Instandhaltung (Schönbühl)
Leiter*in Instandhaltung (Schönbühl)
Leiter*in Instandhaltung (Schönbühl)
Micarna-Gruppe
Einzelhandel
Urtenen-Schönbühl
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.500 CHF – 110.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter*in Instandhaltung (Schönbühl)
Über diesen Job
Wichtige Hinweise
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
Führung und Förderung deines Teams: Du führst dein Team am Standort mit Engagement und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft.
Dabei förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, bereitest sie gezielt auf zukünftige Anforderungen vor
und stellst sicher, dass sowohl qualitative als auch quantitative Leistungsziele erreicht werden.
Operative Leitung des Instandhaltungsteams: Du stellst die technische Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller Produktionsanlagen, Maschinen und technischen Einrichtungen sicher.
Dazu gehören die Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten – stets unter Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Lebensmittelstandards.
Transformation der Instandhaltungsprozesse (ONE-Immigration): Du unterstützt aktiv die Transformation des PM-Moduls von SAP R/3 auf SAP S/4HANA.
Stetige Weiterentwicklung der Instandhaltung: Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung technischer Prozesse.
Anhand definierter Ziele auf einer Roadmap sorgst du für Transparenz und verbesserst Effizienz, Qualität und Kostenstrukturen.
Mithilfe bei Projektplanung und -umsetzung: Du hilfst bei internen Projekten mit – von einfachen bis hin zu komplexen Vorhaben.
Dazu gehören Umbauten, Erweiterungen, Neubauten, Infrastrukturanlagen, Digitalisierung und logistische Prozesse.
Chancen- und Risikomanagement: Du identifizierst regelmässig Chancen und Risiken in geplanten Vorhaben und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktions- und Entwicklungsprozesse bei.
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Instandhaltungs- oder Technikteams,
idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Ein Hochschulabschluss (UNI/FH) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Eine technische Grundausbildung mit eidgenössischem Diplom oder eine ähnliche Weiterbildung.
Erfahrung im Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA) und in der Umsetzung von Veränderungsprojekten.
Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten.
Was wir dir bieten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.947 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1947 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Micarna-Gruppe als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.