Mitarbeiter*in Logistik (m/w/d) 40%
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Mitarbeiter*in Logistik (m/w/d) 40%
Manor AG
Transport, Logistik
Urtenen-Schönbühl
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 60.500 CHF – 75.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter*in Logistik (m/w/d) 40%
Über diesen Job
Mitarbeiter*in Logistik (m/w/d) 40%
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik/Warenaufbereitung suchen wir per 01.09.2025, am Standort Schönbühl, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Logistik 40%.
Deine Verantwortung
- Du bist für die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle verantwortlich.
- Du koordinierst die Warenverteilung in die Bereiche Lager, Rayon und Warenpool.
- Du be- und entlädst die Lastwagen speditiv und fachgerecht.
- Du gewährleistest die Spedition für Kunden, Lieferanten und Verteilzentralen.
- Du sortierst das Verpackungsmaterial inkl. Entsorgung.
- Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.
Dein Profil
- Du hast von Vorteil eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA.
- Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
- Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
- Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 06.00 Uhr ist kein Problem.
- Du verfügst über einen einwandfreien Betreibungs- und Strafregisterauszug.
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
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