Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Usinger Land
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Usinger Land
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Usinger Land
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Usinger Land
IB Südwest gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Usingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Usinger Land
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngruppe Usinger Land
Außenwohngruppe Usinger Land
ab sofort, unbefristet
Teilzeit, 30-35 Stunden Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und Doppeldiagnosen möchten ebenso wie andere Erwachsene selbst bestimmt leben. Um diesen Wunsch Wirklichkeit werden zu lassen, unterstützen und begleiten wir unsere Bewohner*innen in vom IB angemieteten Wohnungen.
Alle Wohnungen befinden sich in Usingen mit einer unmittelbaren Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Wir übernehmen die komplette Ausstattung der Wohnungen. Wünsche und Vorstellungen der Bewohner*innen werden dabei berücksichtigt. Wenn Sie gerne in unserem diversen und engagierten Team unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Unterstützung bei Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung in unserer Außenwohngruppe
- Unterstützung bei der Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung auf der Basis von Empowerment
- Hilfe bei der Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tagesablauf
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
- Unterstützung bei der Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten*Ärztinnen und anderen Partner*innen im Sozialraum
- Unterstützung bei der Konflikt- und Krisenbegleitung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
Profil:
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen
- Geduld und Einfühlungsvermögen sind ihre große Stärke
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
- Sie sind erfinderisch, arbeiten gern im Team und können mit neuen Ideen begeistern
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende
- Führerschein der Klasse B
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Supervision
- Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte während der Ausbildung und regelmäßige Feedbacks
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14768