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Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Gesundheit, Soziales

Uslar

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 67.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Abteilungsleitung Bau- und Liegenschaften (m/w/d)

Über diesen Job

Abteilungsleitung Bau- und Liegenschaften (m/w/d)

Jobangebot in Jobbörse
Wir suchen eine Abteilungsleitung Bau- und Liegenschaften (m/w/d) in Vollzeit am Standort Uslar

Herzlich Willkommen beim Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Als gemeinnütziger Verein bieten wir an 11 Standorten in Niedersachsen individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.

Hierzu bewirtschaften wir rund 80 eigene sowie angemietete Immobilien mit rund 40.000 qm Nutzfläche. Diese haben eine unterschiedliche Größenordnung und reichen von Wohnungen über Wohnhäuser bis zu stationären Einrichtungen, Werkstätten und einer Klinik.

Unsere zentrale Bau- und Liegenschaftsabteilung unterstützt die Einrichtungen in der Wahrnehmung ihrer Betreiberverantwortung sowie durch die Beratung, Planung und Leitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Die Immobilienverwaltung der Abteilung ist u.a. zuständig für die Immobiliendokumentation, das Fördermittelmanagement, den Energieeinkauf sowie das Versicherungswesen.

**Ihre Aufgaben bei uns**
- Abteilungsleitung: Führung der 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Bau und Instandhaltung sowie der Immobilienverwaltung, inklusive der Team- und Prozessentwicklung
- Strategische und innovative Immobilienentwicklung: Z.B. aufgrund von veränderten Anforderungen der Nutzung, des Baurechts, der Nachhaltigkeit, etc.
- Fachliche Beratung: Beratung der Einrichtungsleitungen, damit diese ihrer Betreiberverantwortung angemessen gerecht werden können
- Leitung aller Baumaßnahmen: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Vergabe von Aufträgen, Durchführung von Begehungen, Ermittlung kurz- und mittelfristiger Instandhaltungsbedarfe
- Vernetzung: Mitwirkung in Führungsgremien und Arbeitsgruppen, Vernetzung der Abteilung im Unternehmen

**Ihr Profil**
- Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse über baurechtlichen Vorgaben und die HOAI mit, haben aber auch Interesse an artverwandten Themen wie Mietrecht, Energieeinkauf, Versicherungen, Energieeffizienz und Fördermittel
- Erfahrungen: Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten, in der Immobilienverwaltung sowie in der Mitarbeiterführung
- Fähigkeiten: Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten. Dabei zeigen Sie Verhandlungsgeschick, kommunizieren mit den Menschen auf Augenhöhe und definieren funktionale Standards und Prozesse. Mit Begeisterung entwickeln Sie unsere Immobilien weiter, vor allem hinsichtlich betrieblicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen

**Wir bieten Ihnen**
- Gestaltungsmöglichkeiten: Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden gemeinnützigen Sektor, wo Ihre Ideen und Initiativen willkommen sind
- Unterstützung: Umfassende Unterstützung, Sie sind Teil eines großen Netzwerks
- Attraktive Vergütung: Eine außertarifliche Vergütung (83.400 bis 92.600 €) mit einem erfolgsabhängigen Vergütungsbestandteil, der Ihre Leistungen anerkennt und belohnt. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung
- Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Perspektiven und Stabilität bietet
- Altersvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Gehaltsumwandlung: z.B. die private Altersvorsorge oder das Bike Leasing

**Unser Engagement**
Als gemeinnütziger Verein steht bei uns der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber ohne Profitmaximierung.

**Kontakt und Bewerbung**
Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Martin Kupper unter 05571 / 92 43 141. Oder informieren Sie sich vorab auf unserer Website (www.familienwerk.de).

Postanschrift: Jahnstraße 2, 37170 Uslar

**Vertraulichkeit garantiert**
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Inklusion: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften.
2025-03-24T14:16:11+01:00 Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.
Inserat vom : 24.03.2025

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Gesundheit, Soziales

501-1.000 Mitarbeitende

Uslar, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

90 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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